Op deze website wordt gebruik gemaakt van cookies.
Cookies zijn kleine tekstbestandjes die door een website op je browser worden geplaatst. We gebruiken cookies voor een goede werking van de site. Ook gebruiken we cookies voor het bijhouden van statistieken. Hiermee optimaliseren we onze content en verbeteren we onze dienstverlening.
Human Resource Information System (HRIS)
HRM
HRM Functionaliteitenoverzicht: alle mogelijkheden op een rij
Het HRM Functionaliteitenoverzicht kan het proces versnellen om de wensen en eisen voor een personeelsbeheersysteem in kaart te brengen.
HRM
Hoe helpt performance appraisal bij de evaluatie van werknemers?
Prestatiemanagement op werknemer- en teamniveau is een HR-tool om het juiste personeel op de juiste plaats te hebben. Hoe werkt het precies?
HRM
Time management: laat geen tijd verloren gaan aan onnodige zaken
Bedrijven verliezen veel tijd aan het uitvoeren van overbodige taken, of aan niet-essentiële vergaderingen. Hoe kan dit vermeden worden?
HRM
Waarvoor wordt Workforce Management (WFM) ingezet?
Met workforce management breng je personeelsplanning naar een ander niveau. Welke data zijn nodig? Zijn alle WFM-systemen geschikt?
HRM
Hoe verloopt de salarisadministratie via een gespecialiseerd HRM-pakket?
Waar moeten bedrijven aan denken als zij de de loonverwerking intern willen verzorgen? Welke HRM-software is geschikt voor de payroll?
HRM
HRM-pakketselectie: hoe vindt een bedrijf het meest geschikte systeem?
De wereld voor personeelsbeheer is groot en divers, zo ook het aanbod HRM-pakketten. Welke opties zijn er? Wat zijn de verschillende kosten?
HRM
Hoe automatiseer je het opstellen van werkroosters voor ploegendiensten?
Het beheer van roosters en shiftplanning voor ploegendiensten is vaak een huzarenstukje. Welke HRM-software maakt dit proces efficiënter?
HRM
Hoe verlicht Manager Self Service (MSS) de personeelsdienst?
De HR-afdeling heeft vaak meer taken dan mankracht. Managers kunnen daarom voor de efficiëntie bepaalde taken zelf doen. Maar hoe werkt MSS?
HRM
HRM-leveranciers: welke zijn er en hoe selecteer je een geschikte partij?
Kiezen tussen HRM-leveranciers is niet eenvoudig. Houd rekening met branchekennis, projectervaring, HR-specialisatie, dienstverlening, etc.
HRM
Wat is de beste aanpak om een HRM-systeem te implementeren?
De implementatie van een HRM-pakket kan tot heel wat kopzorgen leiden. Bekijk het stappenplan voor een geslaagd implementatietraject.