Human Resource Information System (HRIS)
Het HRM Functionaliteitenoverzicht versnelt het proces om de wensen en eisen voor een personeelsbeheersysteem in kaart te brengen.
Prestatiemanagement op werknemer- en teamniveau is een HR-tool om het juiste personeel op de juiste plaats te hebben. Hoe werkt het precies?
Met workforce management breng je personeelsplanning naar een ander niveau. Welke data zijn nodig? Zijn alle WFM-systemen geschikt?
Waar moeten bedrijven aan denken als zij de de loonverwerking intern willen verzorgen? Welke HRM-software is geschikt voor de payroll?
De wereld voor personeelsbeheer is groot en divers, zo ook het aanbod HRM-pakketten. Welke opties zijn er? Wat zijn de verschillende kosten?
Het maken en beheren van roosters en shiftplanning voor ploegendiensten is vaak een huzarenstukje. Welke HRM-software maakt dit efficiënter?
De HR-afdeling heeft vaak meer taken dan mankracht. Managers kunnen daarom voor de efficiëntie bepaalde taken zelf doen. Maar hoe werkt MSS?
Kiezen tussen HRM-leveranciers is niet eenvoudig. Houd rekening met branchekennis, projectervaring, HR-specialisatie, dienstverlening, etc.
De implementatie van een HRM-pakket kan tot heel wat kopzorgen leiden. Bekijk het stappenplan voor een geslaagd implementatietraject.
Workday bezit inmiddels een groot marktaandeel in de HRM-wereld. Wat zijn de functionaliteiten en prijzen van deze HR cloud-oplossing?