WhatsApp Facebook Twitter LinkedIn Mail

Maatwerk

QMS

Welke pakketten voor kwaliteitsbeheer bestaan er allemaal?

Er zijn diverse QMS-pakketten op de markt, maar welke past bij uw bedrijf? Zijn veel systemen vergelijkbaar? Of wat zijn de verschillen?

QMS

Prijzen voor QMS-pakketten: hoe duur is kwaliteitsbeheersoftware?

Waar let je op bij de aanschaf van een systeem voor quality management? Wat kost zo'n systeem? Hoe zorg je voor de beste prijs-kwaliteit?

Software

Software-selectie: wat zijn slimme keuzes om te maken?

Software biedt enorme mogelijkheden voor de automatisering van bedrijfsprocessen. Waar moet je op letten bij de selectie en implementatie?

Technologie

Hoe gebruik je add-ons om functionaliteiten van software uit te breiden?

Add-ons (of add-ins) zijn populair om de capaciteit of het rendement van software te verbeteren. Waarin verschillen ze van plug-ins?

CRM

CRM kosten: wat bepaalt de prijs bij verschillende CRM-pakketten?

De kosten van CRM-pakketten kunnen erg variëren. Er is software voor zowat elk budget. Van welke factoren hangt het prijskaartje af?

CRM

CRM-leveranciers: wat zijn de verschillen, en waar let je op?

Een CRM-leverancier moet op alle vlakken passen bij de organisatie. Hierbij let je niet alleen op hun pakket. Wat bepaalt een goede match?

Software

Welke mogelijkheden biedt Open Source software voor bedrijven?

Open Source is populair. Bedrijven vragen zich echter af of de software hun eisen even goed afdekt als een pakket met closed source.

DMS

DMS-leveranciers: waar moeten bedrijven op letten bij deze keuze?

Niet alleen de pakketten voor documentbeheer verschillen onderling, ook DMS-leveranciers hebben elk hun eigen aanpak. Waar let je op?

HRM

HRM-pakketselectie: hoe vindt een bedrijf het meest geschikte systeem?

De wereld voor personeelsbeheer is groot en divers, zo ook het aanbod HRM-pakketten. Welke opties zijn er? Wat zijn de verschillende kosten?

HRM

HRM-leveranciers: welke zijn er en hoe selecteer je een geschikte partij?

Kiezen tussen HRM-leveranciers is niet eenvoudig. Houd rekening met branchekennis, projectervaring, HR-specialisatie, dienstverlening, etc.