WhatsApp Facebook Twitter LinkedIn Mail

HRM

HRM

Onder de loep: is Personio een geschikt HRM-systeem voor het MKB?

Personio is met hun HRM-pakket aan een snelle opmars bezig. Maar wat biedt deze software voor personeelsbeheer, en wat kost het?

HRM

Competentiemanagement: hoe creëer je een beroepsvaardighedenmodel?

Competentiebeheer (skills management) wordt steeds belangrijker voor HR. Hoe stel je functieprofielen op voor een selectie of carrièreplan?

HRM

HRM Functionaliteitenoverzicht: alle mogelijkheden op een rij

Het HRM Functionaliteitenoverzicht kan het proces versnellen om de wensen en eisen voor een personeelsbeheersysteem in kaart te brengen.

HRM

Hoe helpt performance appraisal bij de evaluatie van werknemers?

Prestatiemanagement op werknemer- en teamniveau is een HR-tool om het juiste personeel op de juiste plaats te hebben. Hoe werkt het precies?

HRM

Time management: laat geen tijd verloren gaan aan onnodige zaken

Bedrijven verliezen veel tijd aan het uitvoeren van overbodige taken, of aan niet-essentiële vergaderingen. Hoe kan dit vermeden worden?

HRM

Waarvoor wordt Workforce Management (WFM) ingezet door organisaties?

Met WFM kunnen bedrijven de personeelsplanning op een strategische manier aanpakken. Welke data zijn nodig? Zijn alle WFM-systemen geschikt?

HRM

Hoe verloopt de salarisadministratie via een gespecialiseerd HRM-pakket?

Waar moeten bedrijven aan denken als zij de de loonverwerking intern willen verzorgen? Welke HRM-software is geschikt voor de payroll?

HRM

HRM-pakketselectie: hoe vindt een bedrijf het meest geschikte systeem?

De wereld voor personeelsbeheer is groot en divers, zo ook het aanbod HRM-pakketten. Welke opties zijn er? Wat zijn de verschillende kosten?

HRM

Hoe automatiseer je het opstellen van werkroosters voor ploegendiensten?

Het beheer van roosters en shiftplanning voor ploegendiensten is vaak een huzarenstukje. Welke HRM-software maakt dit proces efficiënter?

HRM

Hoe verlicht Manager Self Service (MSS) de personeelsdienst?

De HR-afdeling heeft vaak meer taken dan mankracht. Managers kunnen daarom voor de efficiëntie bepaalde taken zelf doen. Maar hoe werkt MSS?